Coinbase está reforzando su banca ejecutiva, buscando un Jefe de Gabinete de primer nivel para afinar la ejecución estratégica, agilizar las operaciones e impulsar el crecimiento en medio del panorama cambiante de las criptomonedas.
Coinbase busca los mejores talentos para fortalecer su próxima fase de crecimiento
En medio de una competencia cada vez más intensa por el talento ejecutivo en el sector de las criptomonedas, Coinbase (Nasdaq: COIN) ha tomado medidas para reforzar sus filas de liderazgo. La bolsa anunció el 3 de octubre que está contratando un nuevo jefe de personal para trabajar directamente con la presidenta y directora de operaciones Emilie Choi. El puesto está diseñado para fortalecer las operaciones internas de Coinbase y mejorar la eficiencia del liderazgo mientras la compañía continúa navegando por las fluctuaciones del mercado y la incertidumbre regulatoria.
El director ejecutivo Brian Armstrong escribió en la plataforma de redes sociales X:
¡Gran papel para alguien que busca acelerar enormemente su carrera!
Choi, quien también compartió la actualización sobre X, declaró: “Estoy buscando un nuevo jefe de personal para trabajar conmigo en Coinbase. Es un rol único. Y no voy a mentir, es difícil. Pero brinda un nivel de propiedad y crecimiento que es poco probable que obtenga en ningún otro lugar”.
Según la lista de puestos de trabajo de la empresa, el Jefe de Gabinete actuará como un “multiplicador de fuerza” para el COO, gestionando proyectos críticos, orquestando prioridades y garantizando que las iniciativas estratégicas se ejecuten de forma eficaz.
El rol también implica preparar al director de operaciones para compromisos clave, desarrollar narrativas de la empresa y, ocasionalmente, actuar como su sustituto durante las decisiones importantes.
Coinbase enfatizó que el candidato ideal debe demostrar sólidas habilidades analíticas y de comunicación, adaptabilidad a un entorno de alto crecimiento y pasión por el papel de las criptomonedas en la transformación de los sistemas financieros. La compañía señaló que, si bien el puesto es primero remoto, la colaboración en persona sigue siendo esencial a través de oficinas externas regulares. Con una compensación que oscila entre $176,035 y $207,100 más capital y bonificaciones, el puesto refleja el compromiso continuo de Coinbase de atraer talentos de primer nivel.