Curso Online para Mercado Corporativo
Según HTF MI, se estima que el curso en línea para el mercado corporativo alcanzará los 18 mil millones de dólares para 2030, cifra actualmente fijada en 7,4 mil millones de dólares. En 2019, el tamaño del mercado fue de ~ 3.200 millones de dólares; desde entonces, se observó en el mercado una tasa de crecimiento del 14%.
Una elaboración exhaustiva del Curso en línea para el mercado corporativo realizada por HTF MI Research evalúa el tamaño, la tendencia y el pronóstico del mercado hasta 2032. El estudio del curso en línea para el mercado corporativo cubre importantes datos de investigación y demuestra que es un documento de recurso útil para gerentes, analistas, expertos de la industria y otras personas clave tendrán un estudio autoanalizado y listo para acceder para ayudar a comprender los movimientos del mercado, las ventas, los impulsores del crecimiento, las oportunidades y los próximos desafíos y sobre los competidores.
Los actores clave en este informe incluyen:
Udemy, Inc. (Estados Unidos), Coursera Inc. (Estados Unidos), LinkedIn Corporation (Estados Unidos), Skillsoft (Estados Unidos), Pluralsight LLC (Estados Unidos), Simplilearn Solutions (India), 360Learning (Estados Unidos), Litmos (Estados Unidos), Epignosis (Estados Unidos), BizLibrary (Estados Unidos), Trainual (Estados Unidos), Mindtickle Inc (Estados Unidos)
Descargue el informe de muestra en PDF (incluido el TOC completo, tablas y figuras)
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El curso en línea para el mercado corporativo está segmentado por tipos (capacitación en cumplimiento, capacitación en habilidades técnicas, desarrollo de liderazgo, mejora de habilidades sociales, otros), aplicación () y por geografía (América del Norte, LATAM, Europa occidental, Europa central y oriental, Europa del Norte). , Sur de Europa, Este de Asia, Sudeste de Asia, Sur de Asia, Asia Central, Oceanía, MEA).
Definición:
Cursos corporativos en línea destinados a mejorar y reciclar las habilidades de los empleados en todas las industrias, incluido el liderazgo, el cumplimiento y las habilidades técnicas. El aprendizaje electrónico corporativo se ve impulsado por la necesidad de soluciones de capacitación escalables en medio de las tendencias del trabajo remoto.
Región Dominante:
América del Norte, Europa
Región de más rápido crecimiento:
Asia Pacífico, América Latina
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Los segmentos titulados y la subsección del mercado se iluminan a continuación:
Análisis en profundidad de los segmentos de mercado de Cursos en línea para empresas por tipos:
Capacitación en cumplimiento, capacitación en habilidades técnicas, desarrollo de liderazgo, mejora de habilidades interpersonales, otros
Análisis detallado de los segmentos de mercado de Cursos en línea para empresas por aplicaciones:
Geográficamente, el análisis detallado del consumo, los ingresos, la participación de mercado y la tasa de crecimiento de las siguientes regiones:
• Medio Oriente y África (Sudáfrica, Arabia Saudita, Emiratos Árabes Unidos, Israel, Egipto, etc.)
• América del Norte (Estados Unidos, México y Canadá)
• Sudamérica (Brasil, Venezuela, Argentina, Ecuador, Perú, Colombia, etc.)
• Europa (Turquía, España, Turquía, Países Bajos, Dinamarca, Bélgica, Suiza, Alemania, Rusia, Reino Unido, Italia, Francia, etc.)
• Asia-Pacífico (Taiwán, Hong Kong, Singapur, Vietnam, China, Malasia, Japón, Filipinas, Corea, Tailandia, India, Indonesia y Australia).
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Curso Online para Investigación de Mercados Corporativos Objetivos:
– Se centra en los fabricantes clave, para definir, pronunciar y examinar el valor, el volumen de ventas, la participación de mercado, el panorama de competencia en el mercado, el análisis FODA y los planes de desarrollo en los próximos años.
– Compartir información completa sobre los factores clave que influyen en el crecimiento del mercado (oportunidades, impulsores, potencial de crecimiento, desafíos y riesgos específicos de la industria).
– Analizar con respecto a las perspectivas futuras individuales, las tendencias de crecimiento y su participación en el mercado total.
– Analizar desarrollos razonables tales como acuerdos, expansiones, lanzamientos de nuevos productos y adquisiciones en el mercado.
– Perfilar deliberadamente a los actores clave y examinar sistemáticamente sus estrategias de crecimiento.
CINCO FUERZAS Y ANÁLISIS DE PESTLE:
Para comprender mejor las condiciones del mercado, se realiza un análisis de cinco fuerzas que incluye el poder de negociación de los compradores, el poder de negociación de los proveedores, la amenaza de nuevos participantes, la amenaza de sustitutos y la amenaza de rivalidad.
• Político (política política y estabilidad, así como políticas comerciales, fiscales y tributarias)
• Económico (Tasas de interés, tasas de empleo o desempleo, costos de materias primas y tipos de cambio)
• Social (cambios demográficos familiares, niveles educativos, tendencias culturales, cambios de actitud y cambios en los estilos de vida)
• Tecnológico (Cambios en tecnología digital o móvil, automatización, investigación y desarrollo)
• Legal (legislación laboral, derecho del consumidor, salud y seguridad, regulaciones y restricciones internacionales y comerciales)
• Ambiental (Clima, procedimientos de reciclaje, huella de carbono, eliminación de residuos y sostenibilidad)
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Puntos cubiertos en la tabla de contenido del curso global en línea para el mercado corporativo:
Capítulo 01 -Curso Online para Resumen Ejecutivo Corporativo
Capítulo 02 – Descripción general del mercado
Capítulo 03 – Factores clave de éxito
Capítulo 04 – Curso global en línea para el mercado corporativo – Análisis de precios
Capítulo 05 – Curso global en línea sobre antecedentes o historia del mercado corporativo
Capítulo 06 – Curso global en línea para la segmentación del mercado corporativo (por ejemplo, tipo, aplicación)
Capítulo 07 – Curso en línea mundial de análisis de países clave y emergentes para el mercado corporativo
Capítulo 08 – Curso global en línea sobre estructura del mercado corporativo y análisis de valor
Capítulo 09 – Curso global en línea para análisis y desafíos competitivos del mercado corporativo
Capítulo 10 – Supuestos y acrónimos
Capítulo 11 – Curso en línea de Metodología de Investigación de Mercado Corporativo
Gracias por leer este artículo; También puede obtener secciones individuales por capítulos o versiones de informes regionales como América del Norte, Latinoamérica, Europa, Japón, Australia o el Sudeste Asiático.
Nidhi Bhawsar (Director de relaciones públicas y marketing)
HTF Consultoría de inteligencia de mercado Private Limited
Teléfono: +15075562445
ventas@htfmarketreport.com
Acerca del autor:
HTF Market Intelligence Consulting está en una posición única para empoderar e inspirar con servicios de investigación y consultoría para empoderar a las empresas con estrategias de crecimiento, al ofrecer servicios con extraordinaria profundidad y amplitud de liderazgo intelectual, investigación, herramientas, eventos y experiencia que ayudan en la toma de decisiones.
Este comunicado fue publicado en openPR.
