La Autoridad Europea de Valores y Mercados (ESMA) ha presentado pautas integrales que requieren proveedores de servicios cripto-activos para garantizar que su personal cumpla con los estrictos estándares de conocimiento y competencia, marcando un paso significativo para profesionalizar la industria bajo los mercados en la regulación de los activos criptográficos (MICA).
El marco propuesto, publicado hoy (lunes) en un documento de consulta, establece los requisitos mínimos de calificación y el desarrollo profesional continuo obligatorio para el personal que brinda asesoramiento e información de activos criptográficos a los clientes.
“ESMA lanzó una consulta sobre los criterios para la evaluación del conocimiento y la competencia de los proveedores de servicios de criptomonedas (CASPS (CASPS) que ofrece información o asesoramiento sobre los servicios criptográficos o los servicios de criptomonedas”, comentó el regulador.
Según las reglas propuestas, el personal que proporciona asesoramiento criptográfico debe completar al menos 20 horas de desarrollo profesional anual, mientras que aquellos que brindan información necesitan un mínimo de 10 horas. Las pautas también exigen requisitos específicos de calificaciones y experiencia, con asesores que necesitan un título terciario de tres años más un año de experiencia supervisada o combinaciones alternativas de educación y experiencia práctica.
#Esma lanzó una consulta sobre los criterios para la evaluación del conocimiento y la competencia del personal de proveedores de servicios cripto-activos que brinda información o asesoramiento sobre #cryptoassets o servicios de cripto-activos.
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– ESMA – Regulador de mercados de valores de la UE 🇪🇺 (@esmacomms) 17 de febrero de 2025
La medida se produce a medida que los inversores minoristas acceden cada vez más a los mercados de criptografía a través de diversas plataformas, a menudo con una comprensión limitada de los riesgos asociados. Esma señaló que si bien la conciencia de la criptograma ha crecido significativamente, el conocimiento integral entre los participantes del mercado sigue siendo limitado.
Conoce tus cosas
Las pautas distinguen entre el personal que proporciona información general y aquellos que ofrecen asesoramiento, con estándares más altos aplicados a los roles de asesoramiento.
Los proveedores de servicios deben asegurarse de que su personal comprenda los aspectos clave de los activos criptográficos, que incluyen:
- Fundamentos de tecnología del libro mayor distribuido
- Mecanismos de funcionamiento y precios del mercado
- Riesgos de ciberseguridad y medidas de protección
- Marcos regulatorios y consideraciones de protección de los inversores
- Implicaciones fiscales y estructuras de costos
Los proveedores de servicios criptográficos deberán evaluar la competencia del personal anualmente y mantener registros detallados para la revisión regulatoria. Los nuevos miembros del personal sin calificaciones requeridas solo pueden funcionar bajo supervisión durante un máximo de cuatro años.
Actualizaciones de mica
El período de consulta se extiende hasta el 22 de abril de 2025, y se espera que la ESMA publique las pautas finales en el tercer trimestre de 2025. Las reglas entrarán en vigencia 60 días después de la publicación en todos los idiomas oficiales de la UE.
Estos requisitos podrían afectar significativamente a los proveedores de servicios criptográficos más pequeños que pueden tener dificultades para cumplir con los requisitos de capacitación y supervisión mejorados. Sin embargo, las instituciones más grandes generalmente pueden dar la bienvenida al movimiento como un paso hacia una mayor madurez del mercado.
Las directrices complementan la mica, que se convirtió en aplicable para los servicios de cripto-asignación en diciembre de 2024, estableciendo un marco regulatorio integral para la industria criptográfica en la Unión Europea.
En enero de 2025, el regulador introdujo reglas más estrictas sobre cómo las compañías criptográficas manejan posibles conflictos de intereses. Los nuevos requisitos representan un cambio fundamental en la forma en que operan estas empresas, lo que puede requerirles que creen entidades legales separadas al ofrecer servicios que podrían chocar entre sí. Las regulaciones también se destacan en monitorear las transacciones personales dentro de estas empresas y expandir lo que cuenta como compensación.
