Menlo Park, California, 18 de septiembre de 2025 (Globe Newswire) – Joveoel líder mundial en marketing de reclutamiento de alto rendimiento dirigido por AI se ha presentado en la evaluación independiente del mercado de IA de Fosway Group para la adquisición de talentos, que aparece como líder en la zona de alta derecha de la tabla de realidad de la IA. Esta posición refleja una mayor visión para la IA y una mayor madurez de adopción en todo el ciclo de vida del reclutamiento.
Fosway Group evaluó y comparó a los proveedores sobre la visión de IA y la madurez de la adopción en áreas clave de adquisición de talento, incluida la marca de empleadores, el marketing de reclutamiento, la participación del talento, la evaluación y la implementación de la multiplataforma. Joveo obtuvo un promedio de mercado por encima del mercado en la atracción del talento, la adquisición de candidatos y la gestión de candidatos dentro del modelo funcional de Fosway para la IA en el reclutamiento, destacando su posición como un líder claro en la aplicación de IA para el reclutamiento.
La investigación de Fosway destaca una brecha de entrega en el paisaje de IA: “Si bien casi todos los proveedores de adquisición de talentos afirman que la funcionalidad mejorada con AI, solo el 27% de las características de IA mapeadas se han entregado y están en vivo con los clientes hasta ahora”.
Joveo es identificado como uno de los vendedores en el paisaje “caminando por la charla” al incrustar la IA en el corazón de su plataforma y visión. Joveo está entregando resultados tangibles para empleadores, como solicitantes más calificados, un gasto de medios pagos más bajos y tiempo de contratar más rápido.
“Gran parte del mercado habla sobre IA, pero menos proveedores lo entregan a escala”, dijo Sven Elbert, jefe de servicios de analistas en Fosway Group. “Nuestra evaluación coloca a Joveo en la zona de primera derecha de la tabla de realidad de la IA porque vemos una ejecución sostenida contra una hoja de ruta clara de IA y un uso en vivo con los clientes. En el entorno de contratación consciente de los costos actuales, la evidencia de resultados es más importante que las reclamaciones, y la adquisición de talento es una de las primeras áreas en HR donde las organizaciones están aliviando el valor que la IA puede cumplir”.
Según el informe de Fosway, Joveo es en general, fuerte en la hoja de ruta Live AI y AI en todos los segmentos de características; iguales al “mercado del mercado” en la gestión de la relación de candidatos, la construcción de perfil de candidatos, la autoinscriminación de los candidatos, las plantillas de reclutamiento de volumen, la gestión de campañas de reclutamiento de volumen, el abastecimiento y búsqueda de candidatos, el banco de candidatos pasado y calificado, el filtrado de candidatos, los comentarios de candidatos, la gestión y los paneles, el apoyo a la decisión de análisis y AI.
“La plataforma de Joveo tiene una serie de capacidades de IA avanzadas que muestran nuestro papel en impulsar los límites de la innovación de IA en la adquisición de talentos. El reconocimiento de Fosway valida nuestra posición de mercado y compromiso de construir AI responsable en la adquisición de talento”, dijo Kshitij Jain (KJ), fundador y CEO de Joveo. “Esto no sucedió de la noche a la mañana: tomamos una elección deliberada hace tres años para construir una base de IA sólida, y lo que ves hoy es el resultado de ese enfoque a largo plazo, no una solución rápida. Estamos incorporando la automatización y la IA en todo lo que construimos, y así es como estamos conectando a las personas adecuadas con los trabajos adecuados”.
Con una inversión sostenida en IA de próxima generación y impulso global, Joveo no solo está ayudando a los empleadores a adaptarse a las realidades cambiantes del mercado, sino también a remodelar cómo el mundo contrata, con mayor velocidad, eficiencia, equidad y transparencia.
Descargar Evaluación del mercado de IA de Fosway para la adquisición de talentos aquí.
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Sobre Joveo
Como líder global en marketing de reclutamiento de alto rendimiento con IA, Joveo está transformando la atracción del talento y la compra de medios de reclutamiento para los empleadores, firmas de personal, RPO y agencias de medios más grandes del mundo. La plataforma Joveo permite a las empresas atraer, obtener, participar y contratar a los mejores candidatos a tiempo y dentro del presupuesto.
Al impulsar millones de trabajos todos los días, la plataforma de marketing de reclutamiento de datos basada en datos utiliza ciencia de datos avanzada y IA para administrar y optimizar dinámicamente el abastecimiento y aplicaciones de talento en todos los canales en línea, al tiempo que proporciona información en tiempo real en cada paso del viaje de los buscadores de empleo, desde el clic hasta la contratación.
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Heather Van Werkhooven
Director de Sr., Contenido y Liderazgo de Pensamiento
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